ГИТ: рост зарплат в больницах достигается путем увеличения нагрузок

Гострудинспекция в Саратовской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в учреждениях здравоохранения. Предметом внимания инспекторов было соблюдение реализации президентского указа № 597, касающегося повышения зарплат медперсонала.

С 24 июня по 4 июля объектами внимания стали, в частности, ГУЗ "Перинатальный Центр Саратовской области", ГУЗ "Саратовской областной центр планирования семьи и репродукции", ГУЗ "Областной кардиохирургиченский центр", ГУЗ "Саратовский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями", ГУЗ "Красноармейская областная психиатрическая больница им. Калямина Ю.А.", ГУЗ СО "Красноармейская ЦРБ", ГУЗ "Областная клиническая больница", ГАУЗ СО "Областная офтальмологическая больница", ГУЗ "Перинатальный центр".

"Установлено, что за 5 месяцев 2013 года средняя заработная плата медицинских работников увеличилась в сравнении с 2012 годом. Однако, при внешних положительных показателях, увеличение заработных плат происходит за счет совмещения профессий, увеличения нагрузки, расширения зон обслуживания. Нагрузка более чем на одну ставку. Практически во всех учреждениях имеют место случаи, когда высокий уровень заработной платы достигается за счет повышения интенсивности труда специалистов", - говорится в официальном сообщении ГИТ.

Кроме того, были выявлены и другие нарушения: не вносились изменения (касавшиеся повышения окладов) в коллективный договор и положение об оплате труда, не разработаны показатели и критерии эффективности деятельности работников, "в системе оплаты труда во многих случаях сохранились ранее применявшиеся выплаты стимулирующего характера (например, добросовестное выполнение обязанностей, интенсивность труда, качество труда без указания конкретных измеримых параметров)".

По итогам проверок руководителям ЛПУ внесены предписания об устранении выявленных нарушений.

"В настоящий момент предписания исполнены, локальные акты приведены в соответствие с положениями Указа и дорожными картами, а также проводится работа по заключению с работниками учреждений эффективных контрактов", - утверждает пресс-служба ГИТ.

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно