Сегодня отмечается День водных ресурсов

Сегодня во всем мире отмечается День водных ресурсов, установленый 22 декабря 1992 года по решению Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных.

Идея проведения Всемирного дня водных ресурсов впервые прозвучала на Конференции ООН по охране окружающей среды и развитию (ЮНСЕД), которая состоялась 3-14 июня 1992 года в Рио-де-Жанейро (Бразилия).

В России этот день впервые отмечался в 1995 году под девизом "Вода — это жизнь".

В Российской Федерации устойчивому водопользованию уделяется серьезное внимание на самом высшем уровне. Благодаря поддержке руководства страны, был создан эффективный инструмент для решения существующих задач — ФЦП "Развитие водохозяйственного комплекса Российской Федерации в 2012-2020 годах". Одной из приоритетных задач этой целевой программы является последовательное сокращение экологических издержек, связанных с использованием воды в качестве источника энергии.

Всемирный День воды призван привлечь внимание общественности к состоянию водных объектов и проблемам, связанным с их восстановлением и охраной. Он предлагает задуматься о роли воды в жизни каждого человека на Земле; привлечь внимание к проблемам нехватки питьевой воды, необходимости сохранения и рационального использования водных ресурсов, принимать необходимые меры для решения проблемы снабжения населения питьевой водой. Ежегодно мероприятия в рамках проведения Дня водных ресурсов направлены на освещение конкретной темы, связанной с сохранением водных ресурсов.

Тема дня 2016 года "Водные ресурсы и трудоустройство". Тема 2016 года обращает внимание на ту роль, которую водные ресурсы играют в создании высококачественных рабочих мест. Сегодня половина работающего населения планеты — 1,5 миллиарда человек — трудоустроена в сферах, связанных с водными ресурсами. Кроме того, почти все рабочие места так или иначе зависят от наличия воды. Однако, несмотря на взаимосвязь водных ресурсов и рабочих мест, права миллионов людей, чье благосостояние зависит от воды, не соблюдаются и не защищаются должным образом в рамках трудового законодательства.

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно