Желающие работать в Минобороны откроют свою "сетевую жизнь"

В процессе трудоустройства в Минобороны соискателю необходимо будет сообщить адреса сайтов, на которых он в последние три года размещал "позволяющие идентифицировать" его личность сведения без ограничения права доступа к ним. Об этом сегодня сообщают "Известия".

Потребуется рассказать не только об аккаунтах в социальных сетях, но и о регистрациях на порталах по трудоустройству и даже тематических форумах.

Соответствующие изменения содержатся в проекте приказа "Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв Минобороны РФ".

Приказ разработан во исполнение федерального закона №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно ст. 20.2 которого госслужащие обязаны сообщать сведения о социальных сетях и форумах, в которых они участвуют.

Решение о приеме на работу или в кадровый резерв будет приниматься с учетом содержащейся в Сети информации. Весь процесс конкурсного отбора, в том числе тестирование и заседание комиссии, будет проходить с использованием средств видео-, аудиофиксации или стенографирования.

Эксперты полагают, что новую меру планируют ввести в целях сохранения военных секретов и поддержания имиджа армии.

Подробнее об этом читайте в материале "Известий" "Виртуальные связи".

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно