Саратовских дворников и токарей не хватает, а директоров - переизбыток

В ноябре в Саратовской области, как и в большинстве регионов России, сохранялся выраженный дефицит кадров.

На одну вакансию в среднем приходилось всего лишь 3,5 резюме, при норме 4-8, рассказали аналитики рекрутинговой платформы "HeadHunter".

В регионе востребованы представители рабочих специальностей: токари, фрезеровщики, шлифовщики (0,6 резюме на вакансию), дворники (1,1 резюме), автомойщики (1,6), автослесари (1,3).

Также на рынке труда в Саратовской области не хватает поваров (1 резюме на вакансию), товароведов (1,1), продавцов-кассиров (1,3), директоров магазина (1,7), специалистов контактного центра (1,7), агрономов (1,8 резюме на вакансию).

Однако по некоторым вакансиям сложился переизбыток предложений. Это руководители высшего и среднего звена: директор юридического департамента (234 резюме на одно предложение о работе), арт-директор (76 резюме на вакансию), руководитель отдела аналитики (63), руководитель отдела персонала (45,6) и коммерческий директор (45,4).

Также, по данным исследования, в Саратовской области в избытке копирайтеры и журналисты, казначеи, видеооператоры и видеомонтажеры.

Материал подготовила Кристина Некезова

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно