ОНФ ведет мониторинг трудоустройства инвалидов

В Саратовской области ведется работа по выявлению проблем, связанных с трудоустройством и социализацией людей с ограниченными возможностями. Мероприятия осуществляются центром независимого мониторинга исполнения указов президента РФ "Народная экспертиза" совместно с региональными активистами Общероссийского народного фронта.

Об этом сообщает пресс-служба ОНФ.

"По всей стране остро стоят вопросы занятости инвалидов, их профессиональной подготовки и трудоустройства. Не говоря уже о доступности городской среды. Мы знаем, что на территории Саратовской области в этом направлении работа ведется. И тем не менее, нам важно провести народную экспертизу, пообщаться с той категорией людей, которые по собственному опыту смогут оценить эффективность работы ответственных за реализацию указов президента чиновников. Для людей с инвалидностью от качества работы чиновников зависит качество и полноценность собственной жизни", - считают активисты ОНФ.

Саратовское региональное отделение Общероссийского народного фронта уже запросило информацию по созданию специализированных рабочих мест для инвалидов в министерстве занятости, труда и миграции области. Также проведен ряд встреч с экспертами и запланированы совместные мероприятия с "Всероссийским обществом инвалидов".

"Мониторинг еще не закончен, но уже сейчас можно говорить о вполне конкретных препятствиях, с которыми сталкиваются как инвалиды, решившие трудиться, так и работодатели, готовые взять к себе человека с ограниченными возможностями.

Например, в ходе экспертного опроса мы выявили серьезную проблему - зачастую инвалидам предлагают низкоквалифицированную и низкооплачиваемую работу, выход на которую, в принципе, не сильно повлияет на качество их повседневной жизни. А в некоторых случаях, может еще и осложнить - при прохождении медико-социальной экспертизы, например, когда выход на работу почему-то приравнивают к выздоровлению или избавлению от диагноза.

Или еще показательный случай, выявленный в ходе опроса: со стороны государства есть поддержка работодателей, но она ограничена по времени, а это значит, что инвалид не застрахован от потери работы, как только помощь власти прекратится. Фактически, работодатель может получить неплохие средства на создание специализированного рабочего места, год пользоваться льготами по налогам, а затем - просто уволить работника с инвалидностью. Такие случаи тоже встречаются", - отмечается в сообщении.

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно