Вузы вместе с энергокомпаниями готовы повышать уровень специалистов отрасли

Как повысить уровень специалистов энергетической отрасли? Поиском ответа на этот вопрос вузы занимаются вместе с энергокомпаниями. 

В последние годы сфера ЖКХ привлекает к себе все больше внимания, особенно в зимний период. Все мы прекрасно видим, что коммунальные системы Саратовской области, как, впрочем, и России в целом, требуют модернизации: от простейшей замены трубопроводов до строительства современных энергообъектов. 

Понятно, что такие меры требуют серьезных инвестиций, финансовых вливаний, однако только их недостаточно. Остро стоит сейчас и кадровый вопрос. При этом высокий спрос непонятным образом сочетается с непопулярностью инженерных специальностей среди нынешних абитуриентов.

Школьники-технари выбирают сферу IT и среднее профессиональное образование – для более быстрого выхода на рынок труда, достижения материальной стабильности. В 2023 году в МГТУ им. Баумана специальности в области энергетики и машиностроения были опубликованы с пометками "низкий конкурс" и "большой шанс поступить с невысокими баллами по ЕГЭ". 

Схожие тенденции подтверждает Саратовский государственный технический университет им. Гагарина.

Согласно открытым данным, в приемной кампании прошлого года конкурс на бюджетное место в Институте энергетики СГТУ был почти в разы меньше, чем в Институте прикладных информационных технологий и коммуникаций. Самыми популярными стали направления "Информатика и вычислительная техника" и "Информационная безопасность".  

Существует такое решение кадрового вопроса, как целевой набор в вуз, когда студенты заключают договор с предприятием, обучаются по необходимой для него специальности в вузе и затем гарантированно и в обязательном порядке устраиваются на работу именно на это предприятие. Таким образом действует часть энергетических компаний, однако далеко не все.  Дело в том, что выступать заказчиками целевого обучения могут организации, которые имеют в уставном капитале долю Российской Федерации.

Поэтому и появляются разные целевые программы или даже целые ассоциации университетов, которые "курируют" корпорации.  Например, сегодня этим активно занимается Росатом, Газпром, Роснефть и другие.

Одной из последних компаний, которая поддержала в такую программу подготовки кадров, стала "Т Плюс". 

В конце прошлой недели 10 университетов, которые готовят специалистов для ТЭК, подписали меморандум о вступлении в Ассоциацию опорных вузов "Т Плюс".

В их числе – Самарский государственный технический университет, Уральский федеральный университет имени Б.Н. Ельцина, Пермский политех, Ивановский государственный энергетический университет, Вятский, Оренбургский, Чувашский и Мордовский госунивеситеты, а также ИжГТУ и Пензенский казачий институт технологий. 

Цель создания Ассоциация проста – это обеспечение комфортных условий для развития научно-исследовательской деятельности, практика студентов и возможность для уже работающих сотрудников не отрываясь от выполнения производственных задач повышать профессиональные компетенции. 

Правительство страны активно поддерживают подобные инициативы. Подтверждение тому – присутствие на подписании документов министра энергетики РФ Николая Шульгинова.

"Сегодня, как известно, работодатели испытывают проблемы с привлечением квалифицированных специалистов, в том числе молодежи. Ассоциация опорных вузов, созданная под эгидой "Т Плюс", будет способствовать решению этой проблемы. Такие Ассоциации уже есть и в других компаниях: Роснефть, Газпром, Системный оператор и других. Стратегическое партнерство компании и 10 вузов поможет привлечь студентов на факультеты теплоэнергетических специальностей по задумке организаторов практически в два раза. Надеемся, что это так. Это важное мероприятие и важная работа", - отметил министр энергетики Николай Шульгинов.

Согласно ожиданиям экспертов компании, приток студентов на профильных направлениях этих вузов за счет создания Ассоциации увеличится почти в два раза. Но что еще важнее – благодаря тесному сотрудничеству учебных заведений и энергетиков повысится качество образования, усилится практическая подготовка специалистов. 

Инициатива вхождения десяти вузов в данную ассоциацию положительно скажется на состоянии энергетики и сферы ЖКХ в том числе и в Саратовской области.

Заметную роль здесь сыграет как простой обмен опытом специалистами регионов, так и ротация кадров внутри отрасли.

Материал подготовила пресс-служба Саратовского филиала "Т Плюс"

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно